Supervision bedeutet Erkenntnis.Professionelle Begleitung in beruflichen Kontexten.

Was ist Supervision?

Supervision ist professionelle Begleitung in beruflichen Kontexten. Sie unterstützt Einzelpersonen, Gruppen, Teams bei der Bewältigung von Aufgaben im Arbeitsalltag. mehr...

Wie funktioniert Supervision?

Es handelt sich bei der Supervision um einen Prozess, der SupervisandInnen in ihrer beruflichen Tätigkeit in mehreren Sitzungen begleitet. Die Zeitabstände werden individuell vereinbart. mehr...

Aus welchen Gründen ist Supervision sinnvoll?

Vorrangiges Ziel der Supervision ist es, die Handlungsfähigkeit von Menschen und Organisationen zu erhalten, erweitern und bei Bedarf wieder herzustellen. Sie zeigt Lösungswege, den regulären beruflichen Arbeitsprozess zu optimieren sowie die Personalentwicklung positiv zu unterstützen. Dabei kann sich der Fokus auf Einzelpersonen, Teams, spezifische Gruppen oder die Führungsebene richten. mehr...

Was sich mit Supervision verändern kann

Supervision begünstigt die Kommunikationsfähigkeit und Handlungssicherheit einer Einzelperson oder eines Teams im beruflichen Alltag. Dadurch entstehen neue Sichtweisen und eventuelle Lösungsmöglichkeiten für offene oder verdeckte Muster von Arbeitsprozessen. Supervision kann somit auch zu mehr Effizienz führen, den Zusammenhalt innerhalb eines Teams stärken und zu einer klaren Definition von Rollen, Aufgaben und Zuständigkeiten beitragen.